Experiência de vida pode compensar inaptidão no trabalho

O primeiro emprego é o primeiro contato do jovem com o mercado de trabalho. Por isso, o momento costuma ser de ansiedade e expectativas. Por ser o início da vida profissional, é comum o colaborador experiências anteriores. Mas de acordo com a consultora em seleção Anna Carolina Nunes, até o conhecimento de vida auxilia nesse momento.

Ações sociais, trabalhos voluntários e intercâmbio são algumas atividades que enriquecem o currículo de um profissional que está só começando. Além disso, mostrar autenticidade desde o primeiro momento aumenta as chances de contratação em casos de quem começa como estagiário ou jovem aprendiz.

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