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'lidere o futuro'

Unifacisa promove masterclass com especialista Tony Ventura em agosto

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publicado em 28/06/2024 ás 16h45

Após o seu lançamento, no último dia 11/06, a nova Pós Unifacisa segue transmitindo a mensagem de que, com uma capacitação alinhada às tendências do mercado de trabalho, é possível liderar o futuro. Com o intuito de continuar promovendo esse conceito, o programa promoverá o masterclass “Lidere o Futuro”, no próximo dia 01 de agosto, às 19h, no Teatro Facisa. Inscreva-se aqui.

Como será o masterclass “Lidere o Futuro”? 

Dedicado para os entusiastas da área das tecnologias e para todos os líderes que buscam atualizações das modernizações digitais utilizadas no mundo coorporativo, o masterclass Lidere o Futuro será ministrado pelo especialista Tony Ventura e promoverá uma imersão no universo da inteligência artificial. Além disso, o momento também trará outras tendências emergentes que, cada vez mais, estão em um processo de convergência com os setores trabalhistas do Brasil e do mundo.

O conceito do evento também parte do objetivo de conexão com a comunidade, bem como traz uma abordagem moderna acerca futuro das áreas de atuação da Pós Unifacisa, que são: Saúde; Direito; Gestão; Marketing; Tecnologia; Psicologia; Arquitetura; e Design.

Sobre Tony Ventura 

Especialista em tecnologia e inovação, Tony Ventura viaja o mundo em busca de novas tecnologias e de entender como estas são inseridas nas grandes empresas. Em suas palestras, Tony traz todos os seus melhores insights acerca das atualizações do mundo digital por meio das suas pesquisas, testes e seleções de alguns aplicativos, sites e ferramentas web. O intuito do especialista é requalificar as pessoas de forma lúdica e simples.

Unindo teoria e prática, em suas palestras o público se conecta com as temáticas de maneira interativa com o próprio aparelho celular. Dessa maneira, ainda são aprendidas, na prática, como usar algumas das tecnologias apresentadas, o que, consequentemente, coloca o público um passo à frente no mercado de trabalho.

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